Grupa Szkoleniowa SOLBERG to doświadczona firma szkoleniowa z siedzibą w Skoczowie, działająca na rynku polskim od wielu lat i specjalizująca się w rozwoju kompetencji miękkich oraz biznesowych. Organizacja oferuje kompleksowe rozwiązania szkoleniowe dla firm, instytucji oraz osób indywidualnych, realizując zajęcia w formacie stacjonarnym, online oraz hybrydowym na terenie całego kraju. W 2026 roku firma kontynuuje misję wspierania przedsiębiorstw w budowaniu efektywnych zespołów, podnoszeniu jakości obsługi klienta oraz rozwijaniu kompetencji liderskich i sprzedażowych.
Spis treści
- Filozofia i podejście Grupy Szkoleniowej SOLBERG
- Szkolenia otwarte – rozwój kompetencji w kameralnej grupie
- Szkolenia zamknięte – programy szyte na miarę organizacji
- Szkolenia online – elastyczność bez kompromisów jakości
- Obszary tematyczne oferty szkoleniowej
- Dofinansowanie szkoleń – KFS i Baza Usług Rozwojowych
- Z kim się skontaktować?
- Pomocne linki
Oferta szkoleniowa SOLBERG obejmuje zarówno szkolenia otwarte dostępne dla każdego uczestnika, jak i programy zamknięte dedykowane konkretnym organizacjom, przygotowywane indywidualnie z uwzględnieniem specyfiki branży i potrzeb kadry.
Filozofia i podejście Grupy Szkoleniowej SOLBERG
Grupa Szkoleniowa SOLBERG buduje swoją pozycję na rynku w oparciu o pięć fundamentalnych zasad, które definiują relacje z klientami i jakość świadczonych usług. Organizacja kładzie nacisk na uczciwość i wzajemny szacunek w kontaktach partnerskich, traktując każdy projekt szkoleniowy jako wspólną inwestycję w rozwój. Profesjonalizm obsługi klienta realizowany jest poprzez dostępność telefoniczną przez całą dobę oraz indywidualne podejście do potrzeb każdego zleceniodawcy. Pasja do osiągania lepszych rezultatów przekłada się na projektowanie programów szkoleniowych, które koncentrują się na praktycznym wdrażaniu nowoczesnych metod oddziaływania dostosowanych do oczekiwań uczestników.
Prawdziwą siłą organizacji są ludzie – kadra trenerska SOLBERG to wyselekcjonowani praktycy, eksperci w swoich dziedzinach, autorzy publikacji biznesowych oraz doświadczeni menedżerowie, którzy łączą wiedzę teoretyczną z bogatym doświadczeniem w pracy z ludźmi. Każdy trener posiada wieloletni staż w prowadzeniu zajęć szkoleniowych, co gwarantuje wysoką jakość przekazu i umiejętność adaptacji metod dydaktycznych do specyfiki grupy. Orientacja na wyniki oznacza, że po analizie potrzeb klienta program szkolenia jest precyzyjnie dostosowany do obszarów wymagających wsparcia, a po zakończeniu zajęć organizacja dostarcza raport z rekomendacjami, zapewniając ciągłość wsparcia rozwojowego.
Szkolenia otwarte – rozwój kompetencji w kameralnej grupie
Szkolenia otwarte Grupy Szkoleniowej SOLBERG to propozycja skierowana do osób indywidualnych oraz przedstawicieli firm, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje w kameralnej, interdyscyplinarnej grupie. Zajęcia realizowane są w formie stacjonarnej w wybranych miastach Polski, takich jak Kraków, Warszawa, Poznań, Katowice, Wrocław czy Gdańsk, a także w trybie online z wykorzystaniem interaktywnej platformy szkoleniowej. Uczestnicy szkoleń otwartych mają dostęp do szerokiego wachlarza tematów, od zarządzania i przywództwa, przez techniki sprzedaży i obsługi klienta, po rozwój umiejętności interpersonalnych i organizację czasu pracy.
Każde szkolenie otwarte prowadzone jest przez doświadczonego trenera, który wykorzystuje aktywne metody dydaktyczne, takie jak ćwiczenia praktyczne, studia przypadków, symulacje biznesowe, dyskusje moderowane oraz feedback rozwojowy. Kameralna liczebność grup szkoleniowych zapewnia indywidualne podejście do każdego uczestnika i umożliwia pogłębioną pracę nad konkretnymi kompetencjami. Materiały szkoleniowe przygotowywane są w formie elektronicznej i papierowej, a po zakończeniu zajęć uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia szkolenia potwierdzający nabyte umiejętności.
Szkolenia zamknięte – programy szyte na miarę organizacji
Szkolenia zamknięte Grupy Szkoleniowej SOLBERG to rozwiązanie dedykowane firmom i instytucjom poszukującym kompleksowego wsparcia w rozwoju kompetencji swoich zespołów. Charakterystyczną cechą tej oferty jest pełna elastyczność w zakresie tematyki, zakresu merytorycznego, czasu trwania, formy realizacji oraz lokalizacji zajęć. Klient decyduje o wszystkich parametrach szkolenia, a organizacja dostosowuje program do specyfiki branży, kultury organizacyjnej oraz poziomu zaawansowania uczestników. Szkolenia zamknięte mogą być realizowane w siedzibie firmy, w dowolnym miejscu wskazanym przez klienta, w trybie online lub w formule hybrydowej łączącej elementy stacjonarne i zdalne.
Metodologia prowadzenia szkoleń zamkniętych opiera się na warsztatach praktycznych i treningach modeli behawioralnych, co umożliwia uczestnikom wypracowanie konkretnych narzędzi pracy lub wybór spośród rozwiązań prezentowanych przez trenera. Zajęcia mają charakter interaktywny i angażujący, z wykorzystaniem technik aktywnego uczenia się, takich jak praca w grupach, analiza przypadków, odgrywanie ról, symulacje biznesowe oraz sesje feedbackowe. Każdy uczestnik otrzymuje indywidualne wsparcie rozwojowe od trenera oraz możliwość konsultacji po zakończeniu szkolenia, co zwiększa trwałość efektów edukacyjnych i ułatwia transfer nabytych kompetencji do codziennej praktyki zawodowej.
Szkolenia online – elastyczność bez kompromisów jakości
Szkolenia online Grupy Szkoleniowej SOLBERG to odpowiedź na współczesne potrzeby elastycznego kształcenia, umożliwiające rozwój kompetencji z dowolnego miejsca i w dogodnym czasie. Zajęcia prowadzone są w pełni interaktywnie z wykorzystaniem profesjonalnej platformy szkoleniowej, która umożliwia komunikację głosową i tekstową, udostępnianie ekranu, pracę na interaktywnej tablicy oraz przesyłanie materiałów dydaktycznych w czasie rzeczywistym. Uczestnicy szkoleń online otrzymują link dostępu do wirtualnej sali szkoleniowej na wskazany adres e-mail, a proces logowania nie wymaga instalacji dodatkowego oprogramowania – wystarczy przeglądarka internetowa i stabilne połączenie z siecią.
Metodyka szkoleń online zachowuje wszystkie kluczowe elementy zajęć stacjonarnych: prezentacje multimedialne, ćwiczenia indywidualne i grupowe, studia przypadków, dyskusje moderowane oraz sesje feedbackowe. Grupy szkoleniowe online są ograniczone liczebnie do maksymalnie dziesięciu osób, co zapewnia kameralną atmosferę i indywidualne podejście do każdego uczestnika. Przed rozpoczęciem zajęć organizacja przeprowadza ankietę diagnozującą potrzeby i oczekiwania uczestników, co umożliwia precyzyjne dostosowanie treści merytorycznych do profilu grupy. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują materiały dydaktyczne oraz certyfikat ukończenia kursu.
Obszary tematyczne oferty szkoleniowej
Oferta szkoleniowa Grupy Szkoleniowej SOLBERG obejmuje szeroki wachlarz tematów pogrupowanych w kilka kluczowych obszarów rozwojowych. W zakresie zarządzania i przywództwa organizacja proponuje programy dotyczące nowoczesnych strategii kierowania zespołem, skutecznego delegowania zadań, motywowania pracowników, komunikacji menedżerskiej oraz radzenia sobie z trudnymi rozmowami. Szkolenia z obszaru sprzedaży koncentrują się na technikach pozyskiwania klientów, negocjacjach handlowych, strategii obrony ceny, prospectingu oraz sprzedaży telefonicznej, z uwzględnieniem specyfiki relacji B2B.
Obszar obsługi klienta obejmuje szkolenia z budowania trwałych relacji, standardów profesjonalnej obsługi, radzenia sobie z trudnymi i agresywnymi klientami oraz zarządzania reklamacjami. W zakresie kompetencji interpersonalnych oferta zawiera programy z komunikacji interpersonalnej, asertywności, zarządzania stresem, współpracy w zespole, wystąpień publicznych oraz autoprezentacji. Dodatkowo organizacja oferuje szkolenia z zarządzania czasem, rekrutacji i selekcji pracowników, zarządzania rozwojem kadry, social media, windykacji należności oraz aspektów prawnych, w tym RODO, prawa pracy i BHP.
Specjalistyczne szkolenia komputerowe obejmują zaawansowaną obsługę pakietu Microsoft Office, w tym Excel, Word, PowerPoint, Outlook oraz narzędzi analitycznych takich jak Power BI i Power Query. Oferta uzupełniona jest o programy dedykowane konkretnym branżom, takim jak administracja publiczna, hotelarstwo, gastronomia czy piekarnictwo, co umożliwia precyzyjne dopasowanie treści szkoleniowych do specyfiki działalności klienta.
Dofinansowanie szkoleń – KFS i Baza Usług Rozwojowych
Grupa Szkoleniowa SOLBERG umożliwia klientom korzystanie z różnych form dofinansowania szkoleń, co znacząco obniża koszty inwestycji w rozwój kompetencji. Organizacja posiada wpis do Bazy Usług Rozwojowych prowadzonej przez PARP, co umożliwia aplikowanie o dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej dla pracowników, przedsiębiorców, osób bezrobotnych oraz uczniów i studentów.
W ramach tej ścieżki możliwe jest uzyskanie wsparcia finansowego pokrywającego znaczną część kosztów szkolenia, przy zachowaniu pełnej jakości merytorycznej i formalnej zajęć.
Dodatkowo organizacja wspiera klientów w aplikowaniu o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, który umożliwia pracodawcom dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i własnego. Procedura aplikacyjna jest wspierana przez zespół SOLBERG, który pomaga w przygotowaniu niezbędnej dokumentacji oraz rozliczeniu projektu. Możliwość dofinansowania dotyczy zarówno szkoleń otwartych, jak i zamkniętych, co czyni ofertę organizacji dostępną dla firm o różnej wielkości i profilu działalności.
Z kim się skontaktować?
- Doradca Klienta
Marzena Jankowska, tel. +48 692 135 557, mail: marzena@solberg-szkolenia.pl - Doradca Klienta
Justyna Gawlas, tel. +48 729 858 939, mail: justyna@solberg-szkolenia.pl - Koordynator Zespołu
Marzena Mrukwa, tel. +48 698 920 368, mail: biuro@solberg-szkolenia.pl
Pomocne linki
- Szkolenia otwarte – harmonogram
- Szkolenia zamknięte dla firm
- Szkolenia online – oferta i metodologia
- Dofinansowanie szkoleń – KFS i BUR
- Baza Usług Rozwojowych – profil Grupy Szkoleniowej SOLBERG
- Ranking firm szkoleniowych – Szkolenia Top (Top 10)
