Przewodnik po ofercie szkoleń TÜV NORD Polska 2026

TÜV NORD to jedna z wiodących międzynarodowych organizacji eksperckich, założona w 1869 roku, obecna w ponad 70 krajach, zatrudniająca ponad 12 000 specjalistów i obsługująca klientów z różnych sektorów przemysłu. W Polsce firma działa nieprzerwanie od 1993 roku, oferując kompleksowe usługi w zakresie certyfikacji, inspekcji, badań technicznych oraz szkoleń zawodowych.

Akademia Kompetencji TÜV NORD Polska specjalizuje się w rozwoju kompetencji z zakresu systemów zarządzania, bezpieczeństwa informacji, efektywności energetycznej, zrównoważonego rozwoju oraz branżowych standardów jakości. Rocznie firma szkoli tysiące osób, realizując programy stacjonarne, online, e-learningowe oraz hybrydowe na terenie całego kraju.

Oferta szkoleniowa TÜV NORD jest projektowana przez doświadczonych ekspertów-praktyków, którzy łączą wiedzę teoretyczną z realnym doświadczeniem audytorskim i konsultingowym, co gwarantuje uczestnikom dostęp do aktualnej wiedzy i narzędzi gotowych do natychmiastowego zastosowania w praktyce biznesowej.

Filozofia i podejście TÜV NORD Polska

TÜV NORD buduje swoją pozycję na rynku w oparciu o wartości: niezależność, rzetelność, kompetencje i odpowiedzialność. W obszarze szkoleń organizacja kładzie nacisk na praktyczny wymiar nauki, co potwierdza współpraca z Polskim Centrum Akredytacji (PCA) oraz akredytacja CQI/IRCA (Chartered Quality Institute/International Register of Certificated Auditors) – dzięki niej TÜV NORD należy do nielicznych firm na rynku polskim, które oferują szkolenia prowadzące do uzyskania międzynarodowo uznawanych kompetencji audytorskich.

Kadra trenerska TÜV NORD to wyselekcjonowani eksperci-praktycy, którzy łączą rolę trenerów z pracą audytorów i konsultantów w realnych projektach wdrożeniowych. Każdy trener posiada bogate doświadczenie w swojej specjalizacji, co gwarantuje wysoką jakość przekazu i umiejętność adaptacji metod dydaktycznych do specyfiki grupy. Organizacja stosuje interaktywne i warsztatowe podejście do nauki – szkolenia oparte są na analizie studiów przypadków, symulacjach sytuacji audytowych, ćwiczeniach z dokumentacją oraz dyskusjach moderowanych. Po zakończeniu każdego kursu uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający nabyte kompetencje, który jest cenionym atutem na rynku pracy. Dodatkowo firma oferuje monitoring satysfakcji klientów oraz program ciągłego doskonalenia jakości szkoleń, co zapewnia uczestnikom najwyższy standard usług edukacyjnych.

Szkolenia otwarte – wiedza dla profesjonalistów

Szkolenia otwarte TÜV NORD Polska to propozycja skierowana do osób indywidualnych oraz przedstawicieli firm, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje w interdyscyplinarnej grupie uczestników. Zajęcia realizowane są w formie stacjonarnej w wybranych lokalizacjach w Polsce, a także w trybie online z wykorzystaniem profesjonalnej platformy szkoleniowej. Uczestnicy szkoleń otwartych mają dostęp do szerokiego wachlarza tematów, od systemów zarządzania ISO i ochrony danych osobowych, przez kompetencje audytorskie, po specjalistyczne szkolenia branżowe dedykowane sektorom medycznemu, motoryzacyjnemu, spożywczemu i energetycznemu.

Każde szkolenie otwarte prowadzone jest przez doświadczonego eksperta, który wykorzystuje aktywne metody dydaktyczne, takie jak ćwiczenia praktyczne, studia przypadków, symulacje biznesowe oraz feedback rozwojowy. Kameralna liczebność grup szkoleniowych zapewnia indywidualne podejście do każdego uczestnika i umożliwia pogłębioną pracę nad konkretnymi kompetencjami. Materiały szkoleniowe przygotowywane są w formie elektronicznej i papierowej, a po zakończeniu zajęć uczestnicy otrzymują imienny certyfikat ukończenia szkolenia potwierdzający nabyte umiejętności. Organizacja regularnie aktualizuje programy szkoleniowe, aby odpowiadały na najnowsze wymagania regulacyjne i trendy rynkowe, co gwarantuje uczestnikom dostęp do aktualnej i praktycznej wiedzy.

Certyfikowane kursy IRCA – międzynarodowy standard kompetencji audytorskich

TÜV NORD Polska, jako akredytowana organizacja szkoleniowa CQI/IRCA (Approved Training Organisation), oferuje prestiżowe kursy rejestrowane w International Register of Certificated Auditors. Programy te przygotowują specjalistów do uzyskania międzynarodowego tytułu Certyfikowanego Audytora IRCA, który jest uznawany na całym świecie i otwiera drzwi do kariery w audycie systemów zarządzania.

Szkolenia na Audytora Wiodącego (Lead Auditor)

Pięciodniowe kursy Lead Auditor przygotowują uczestników do samodzielnego planowania, prowadzenia i raportowania audytów systemów zarządzania w organizacjach o różnym profilu działalności. Program obejmuje pełen cykl audytu: od przygotowania dokumentacji, przez przeprowadzenie audytu na miejscu, aż po sporządzenie raportu końcowego i monitorowanie działań korygujących. Uczestnicy uczą się interpretacji wymagań norm, technik prowadzenia wywiadów audytowych, zarządzania zespołem audytorskim oraz komunikacji z audytowaną organizacją.

Dostępne specjalizacje Lead Auditor:

• ISO 9001 – systemy zarządzania jakością
• ISO 14001 – systemy zarządzania środowiskowego
• ISO 45001 – systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
• ISO/IEC 27001 – systemy zarządzania bezpieczeństwem informacji

Szkolenia na Audytora Wewnętrznego (Internal Auditor)

Trzydniowe kursy Internal Auditor koncentrują się na praktycznych aspektach przeprowadzania audytów wewnętrznych zgodnie z wymaganiami poszczególnych norm ISO. Uczestnicy zdobywają umiejętności planowania harmonogramu audytów, przygotowywania list kontrolnych, prowadzenia rozmów audytowych, dokumentowania niezgodności oraz formułowania rekomendacji doskonalących. Program jest skierowany do pełnomocników ds. systemów zarządzania, specjalistów jakości, BHP i środowiska oraz osób odpowiedzialnych za utrzymanie i rozwój systemów w organizacji.

Korzyści z certyfikacji IRCA

Ukończenie kursu rejestrowanego w CQI/IRCA przynosi wymierne korzyści zawodowe:

• Uznanie międzynarodowe – certyfikat IRCA jest honorowany przez pracodawców na całym świecie
• Wymagana kwalifikacja – ukończenie kursu Lead Auditor jest warunkiem koniecznym do rejestracji jako audytor w międzynarodowych rejestrach
• Rozwój kariery – kompetencje audytorskie zwiększają wartość rynkową specjalisty i otwierają ścieżki awansu
• Praktyczne narzędzia – uczestnicy otrzymują gotowe szablony, checklisty i procedury do natychmiastowego zastosowania

Szkolenie kończy się egzaminem i jest certyfikowane przez IRCA, spełniając wymogi szkolenia dla auditorów wiodących zgodnie z ISO 9001:2015, ISO 19011 oraz ISO/IEC 17021.

Studia podyplomowe – współpraca z czołowymi uczelniami

TÜV NORD Polska przy współpracy z czołowymi polskimi uczelniami wyższymi realizuje unikalne programy studiów podyplomowych w obszarach zarządzania jakością oraz zrównoważonego rozwoju (ESG). Programy studiów zostały stworzone z myślą o osobach, które chcą pogłębić swoją wiedzę i umiejętności w zakresie odpowiedzialności środowiskowej i społecznej, a także skutecznego zarządzania jakością w organizacjach.

Kierunki w obszarze zarządzania jakością:

• Zarządzanie bezpieczeństwem i jakością w lotnictwie (WSiZ)
• Zarządzanie jakością procesów produkcyjnych (WSiZ)
• Menedżer Jakości (Akademia WSB, UE Katowice, UTH)
• Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy (Akademia WSB)
• Zarządzanie jakością w produkcji i logistyce (UE Wrocław)

Kierunki w obszarze zrównoważonego rozwoju:

• Menedżer ESG (WSiZ)
• Zrównoważony rozwój i ESG (Akademia WSB)
• ESG – menedżer ds. zrównoważonego rozwoju (WSB Merito)
• Menedżer ds. zrównoważonego rozwoju (UE Katowice)

Zajęcia prowadzą nie tylko wybitni wykładowcy akademiccy, ale przede wszystkim praktycy z czołowych polskich firm przemysłowych oraz eksperci TÜV NORD. Dzięki temu uczestnicy zdobywają wiedzę z pierwszej ręki, bezpośrednio od profesjonalistów, którzy na co dzień wdrażają i zarządzają systemami jakości oraz standardami ESG w różnych sektorach przemysłu.

Po ukończeniu studiów słuchacze mają możliwość przystąpienia do egzaminów, które pozwalają zdobyć cenne i rozpoznawalne na rynku certyfikaty, takie jak Menedżer Jakości, Menedżer ESG, Audytor Systemu Jakości, a także międzynarodowe certyfikaty z akredytacją PCA wydawane przez Jednostkę Certyfikującą TÜV NORD Polska.

Szczegółowe informacje na temat kosztów i rekrutacji znajdują się na stronach internetowych poszczególnych uczelni partnerskich.

Akademia Kompetencji – ścieżki specjalizacyjne

Akademia Kompetencji TÜV NORD Polska to program dedykowany osobom, które chcą kreować swoją przyszłość zawodową poprzez zdobycie wyjątkowych kwalifikacji potwierdzonych certyfikatem. Oferta obejmuje specjalistyczne ścieżki rozwojowe przygotowane we współpracy z ekspertami branżowymi.

Dostępne programy Akademii:

• Manager Wyrobów Medycznych – MDR – kompleksowe przygotowanie do zarządzania zgodnością wyrobów medycznych z rozporządzeniem UE 2017/745
• CyberSecurity Ekspert – specjalizacja w zakresie zarządzania bezpieczeństwem informacji i systemów IT
• Manager ds. efektywności energetycznej – kompetencje w zakresie audytów energetycznych i optymalizacji zużycia energii
• Manager Jakości w branży spożywczej – wiedza z zakresu standardów BRC, IFS, FSSC 22000 i HACCP
• Akademia IATF – specjalistyczne przygotowanie do wymagań branży motoryzacyjnej wg IATF 16949

Programy Akademii łączą wiedzę teoretyczną z praktycznymi warsztatami, studiami przypadków oraz konsultacjami z ekspertami TÜV NORD, co gwarantuje trwałość efektów edukacyjnych i gotowość do natychmiastowego zastosowania nabytych kompetencji.

Szkolenia menedżerskie – rozwój liderów

Szkolenia menedżerskie TÜV NORD Polska to klucz do rozwinięcia umiejętności w zakresie skutecznego przywództwa, efektywności osobistej oraz zarządzania konfliktem w zespole. Oferta obejmuje programy warsztatowe i e-learningowe, które pomagają liderom inspirować i motywować zespoły do osiągania wyznaczonych celów.

Przykładowe tematy szkoleń menedżerskich:

• Leadership – Skuteczne zarządzanie pracownikami (e-learning) – fundamenty przywództwa, budowanie zaangażowania, delegowanie zadań
• Zwinne rozwiązywanie problemów | Problem solving (warsztat) – metodyka identyfikacji przyczyn, generowanie rozwiązań, wdrażanie zmian
• Komunikacja menedżerska – techniki przekazywania informacji, feedback rozwojowy, radzenie sobie z trudnymi rozmowami
• Zarządzanie zmianą – przygotowanie organizacji do transformacji, minimalizacja oporu, budowanie kultury innowacji

Szkolenia menedżerskie realizowane są w formie stacjonarnej, online lub hybrydowej, co umożliwia elastyczne dopasowanie formatu do potrzeb i możliwości uczestników.

Szkolenia online i e-learning – elastyczność bez granic

Szkolenia online TÜV NORD Polska to odpowiedź na współczesne potrzeby elastycznego kształcenia, umożliwiające rozwój kompetencji z dowolnego miejsca i w dogodnym czasie. Jako jedni z pierwszych na rynku, zaczęliśmy oferować szkolenia na dedykowanej platformie e-learningowej, która pozwala na realizację programów szkoleniowych w dogodnym czasie i miejscu.

Zajęcia prowadzone są w pełni interaktywnie jako łączenia na żywo, z wykorzystaniem profesjonalnej platformy szkoleniowej, która umożliwia komunikację głosową i tekstową, udostępnianie ekranu, pracę na interaktywnej tablicy oraz przesyłanie materiałów dydaktycznych w czasie rzeczywistym. Uczestnicy szkoleń online otrzymują link dostępu do wirtualnej sali szkoleniowej na wskazany adres e-mail, a proces logowania nie wymaga instalacji dodatkowego oprogramowania – wystarczy przeglądarka internetowa i stabilne połączenie z siecią.

Metodyka szkoleń online zachowuje wszystkie kluczowe elementy zajęć stacjonarnych: prezentacje multimedialne, ćwiczenia indywidualne i grupowe, studia przypadków, dyskusje moderowane oraz sesje feedbackowe. Grupy szkoleniowe online są ograniczone liczebnie, co zapewnia kameralną atmosferę i indywidualne podejście do każdego uczestnika. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują materiały dydaktyczne w formie elektronicznej oraz certyfikat ukończenia kursu.

Firma wspiera dbałość o planetę poprzez oferowanie materiałów szkoleniowych, zaświadczeń i certyfikatów w wersji elektronicznej, co redukuje zużycie papieru i ślad węglowy organizacji.

Bony szkoleniowe – elastyczne finansowanie rozwoju

TÜV NORD Polska oferuje innowacyjne rozwiązanie w postaci bonów szkoleniowych, które umożliwiają elastyczne planowanie i finansowanie rozwoju kompetencji. Bon szkoleniowy jest formą sprzedaży szkoleń z odroczonym terminem realizacji usługi i może być wykorzystany wyłącznie do opłacenia szkolenia organizowanego przez TÜV NORD Polska.

Jak działają bony szkoleniowe:

• Dostępne nominały: 200 zł netto, 500 zł netto, 1000 zł netto oraz 1500 zł netto (do wartości netto doliczany jest VAT w ustawowej wysokości)
• Rabaty: Bony o wartości 1000 zł i 1500 zł uprawniają do 10% rabatu na część wartości szkolenia opłacanego bonem; rabat łączy się z innymi promocjami, ale nie z innymi rabatami udzielonymi Nabywcy
• Elastyczność: Bon można wykorzystać przy kilku szkoleniach, aż do wyczerpania jego wartości lub zakończenia terminu ważności; na jedno szkolenie można wykorzystać kilka bonów
• Ważność: Bon może zostać wykorzystany w ciągu 12 miesięcy od dnia zakupu (dnia zaksięgowania wpłaty); niewykorzystanie bonu w terminie ważności jest równoznaczne z utratą jego wartości
• Unikalność: Każdy bon ma niepowtarzalny kod, datę zakupu, datę ważności oraz wartość; TÜV NORD Polska prowadzi rejestr sprzedanych bonów

Bon szkoleniowy może być doskonałym prezentem dla pracownika, partnera biznesowego lub inwestycją w własny rozwój. Wystarczy zakupić bon, a następnie wykorzystać go przy zapisie na wybrane szkolenie, podając jego kod w formularzu zgłoszeniowym. W przypadku gdy wartość szkolenia przewyższa wartość bonu, Nabywca zobowiązany jest do opłacenia różnicy na podstawie faktury VAT.

W przypadku finansowania bonów ze środków publicznych konieczne jest przedstawienie Oświadczenia o źródle finansowania przed zapłaceniem za usługę.

Obszary tematyczne oferty szkoleniowej

Oferta szkoleniowa TÜV NORD Polska obejmuje szeroki wachlarz tematów pogrupowanych w kilkanaście kluczowych obszarów rozwojowych, odpowiadających na aktualne potrzeby rynkowe i wymagania regulacyjne.

Systemy zarządzania ISO

Organizacja proponuje kompleksowe programy przygotowujące do ról Pełnomocnika ds. Systemów Zarządzania oraz Audytora Wewnętrznego i Wiodącego. Szkolenia obejmują najpopularniejsze normy: ISO 9001 w obszarze jakości, ISO 14001 w zakresie środowiska, ISO 45001 dotyczącą bezpieczeństwa i higieny pracy, ISO/IEC 27001 koncentrującą się na bezpieczeństwie informacji, ISO 50001 związaną z zarządzaniem energią oraz ISO 22000 i standardy branży spożywczej (HACCP, BRC, IFS). Uczestnicy uczą się nie tylko wymagań norm, ale przede wszystkim praktycznych aspektów wdrażania systemów, które realnie wspierają rozwój firmy.

Branża medyczna i wyroby medyczne

Dla sektora medycznego TÜV NORD oferuje specjalistyczne szkolenia z zakresu rozporządzenia MDR 2017/745, dokumentacji technicznej wyrobów medycznych, nadzoru procesów produkcji, audytów wewnętrznych wg ISO 13485 oraz certyfikacji wyrobów. Programy przygotowują do spełnienia wymagań regulatorów i wprowadzania produktów na rynek europejski.

Motoryzacja i przemysł

W sektorze motoryzacyjnym dostępne są szkolenia z wymagań IATF 16949, narzędzi core tools (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC), audytów procesowych VDA oraz zarządzania jakością w łańcuchu dostaw. Dla przemysłu ogólnego firma oferuje programy z zakresu spawalnictwa, nadzoru procesów specjalnych, oznakowania CE i dyrektyw maszynowych.

Energetyka i transformacja

Dla branży energetycznej organizacja proponuje warsztaty z ISO 50001, audytów energetycznych, efektywności energetycznej oraz zagadnień związanych z transformacją energetyczną i dekarbonizacją. W ofercie znalazły się również szkolenia z zakresu energetyki jądrowej i standardów dla dostawców w tym sektorze.

Cyberbezpieczeństwo i AI

Rosnące znaczenie cyberbezpieczeństwa i sztucznej inteligencji znajduje odzwierciedlenie w szkoleniach z ISO/IEC 27001, zarządzania incydentami, ochrony danych osobowych RODO oraz wprowadzenia do AI w biznesie. Programy przygotowują do spełnienia wymagań dyrektywy NIS 2 i budowania odporności cyfrowej organizacji.

Zrównoważony rozwój i ESG

TÜV NORD rozwija ofertę szkoleń z zakresu raportowania ESG, obliczania śladu węglowego, przygotowywania deklaracji środowiskowych, społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw oraz systemów zarządzania zgodnością. Programy odpowiadają na rosnące wymagania inwestorów, regulatorów i konsumentów w zakresie transparentności i zrównoważonego rozwoju.

Z kim się skontaktować?

• Manager ds. Szkoleń
  Joanna Laskowska: tel. +48 665 391 519, e-mail: j.laskowska@tuv-nord.pl
• Senior Manager ds. Edukacji (studia podyplomowe)
  Janusz Maksymowicz: tel. +48 607 051 117, e-mail: j.maksymowicz@tuv-nord.pl

Pomocne linki

1. Dział Szkoleń – oferta i harmonogram
2. Harmonogram szkoleń otwartych
3. Studia podyplomowe
4. Akademia Kompetencji
5. Szkolenia menedżerskie